Права участников СВО на отпуск в Башкирии

По её словам, во время приостановки трудового договора сотрудников накапливаются дни отпуска, ведь служба в зоне СВО засчитывается в трудовой стаж. Также ветераны боевых действий имеют право на отпуск без сохранения зарплаты на срок до 35 календарных дней в год.

Ванскова добавила, что гарантии для работников, проходивших службу по мобилизации или контракту, прописаны в Трудовом кодексе. В частности, трудовой договор приостанавливается, что позволяет сохранить рабочее место, и трудовой стаж продолжается. Работодатель обязан выплатить зарплату до последнего дня работы, но компенсация за неиспользованный отпуск не будет предоставлена, так как договор не расторгается. Увольнение участника СВО в период приостановки невозможно, за исключением ликвидации организации, при которой он имеет право на возвращение на прежнюю должность.