Решающий фактор

В ГБУЗ РБ Нуримановская ЦРБ сотрудникам скорой и неотложной помощи с января повысили доплаты за работу в ночное время с 20 до 50%. Это стало возможным благодаря совместной работе администрации больницы, первичной профсоюзной организации и Республиканского профсоюза работников здравоохранения.

-Дополнительное соглашение к действующему Коллективному договору подписано 11 января, - рассказывает Равиля Хазиева, председатель профсоюзной организации работников здравоохранения ГБУЗ РБ Нуримановская ЦРБ. – В результате, повышенные доплаты за ночные смены в течение трех лет будут получать 20 сотрудников скорой и неотложной помощи. Напомним, Республиканский профсоюз работников здравоохранения в январе инициировал процесс повышения доплат за ночные дежурства сотрудников СМП. Юристы профсоюза проанализировали действующие во всех медорганизациях республики Коллективные договоры, в 13 больницах эти показатели оказались ниже, что противоречит Отраслевому соглашению и нормам Трудового кодекса. Соответствующие предписания были направлены руководителям больниц. Первичные профсоюзные организации на местах известили работодателей о начале коллективных переговоров. Одними из первых изменения в коллективный договор внесли в ГБУЗ РБ Нуримановская ЦРБ.

Для выездных бригад службы скорой помощи Башкирии Республиканским профсоюзом работников здравоохранения также реализуется программа помощи при несчастных случаях на производстве. В октябре 20 сотрудникам СМП были вручены профсоюзные сертификаты. В 2020 году страховых случаев у нас не было. Выплаты по сертификату составляют от 5000 до 100000 рублей в зависимости от тяжести заболевания,пока страховых случаев в больнице не было.

- С августа за помощью в оформлении документов на выплаты ФСС в профком стали обращаться инфицированные COVID-19 медработники, - продолжает Равиля Хазиева, председатель первичной организации профсоюза работников здравоохранения ГБУЗ РБ Нуримановская ЦРБ.

– В 2020 году в фонд ФСС подано 65 заявлений, отказов в страховых выплатах не было, что говорит о хорошей подготовке документов совместно со службой охраны труда больницы. Профсоюз продолжает эту работу - в январе подготовлено 8 заявлений. Реализует профсоюз и собственные программы. Так, с апреля действует программа поддержки членов профсоюза, переболевших COVID-19 в средне- тяжелой и тяжелой форме в стационаре. В Нуримановской ЦРБ средства на восстановление здоровья от республиканского комитета получили 18 членов профсоюза. Есть категория работников, которые выплаты ФСС по существующим правилам не получают – это водители санитарных машин, уборщицы, работники кухни, бухгалтерско-экономический отдел. За счет профкома этим сотрудникам- членам профсоюза оказана материальная помощь на общую сумму более 68 тысяч рублей. - Ушедший год был действительно сложным для всего коллектива. Все сотрудники больницы работают с большой нагрузкой, многие уже переболели ковидом, - продолжает Равиля Хазиева.

– С осени возросло число вызовов на дом терапевтов и работа скорой помощи, часто прием ведет один врач с двойной- тройной нагрузкой. К сожалению, не обошлось без потерь. В начале декабря от Ковид-19 умер наш коллега- врач, который вел прием, занимался оформлением справок. Нам удалось доказать факт инфицирования на рабочем месте, получить заключение о том, что причиной смерти нашего коллеги стала коронавирусная инфекция. Документы на выплаты родственникам погибшего при исполнении служебных обязанностей врача направлены в ФСС, ждем ответа. За счет профкома оказана материальная помощь семье, готовятся документы в Республиканский комитет профсоюза о предоставлении материальной помощи. В трудовой книжке погибшего врача одна запись – принят на работу в Нуримановскую ЦРБ сразу после окончания ВУЗа, и все эти годы состоял в профсоюзе. Коллеги и пациенты скорбят и помнят этого отзывчивого человека.

- Медработники сейчас действительно на передовой, очень важно организовать реабилитацию, полноценный отдых для восстановления их здоровья. Поэтому мы рассчитываем на продолжение республиканской программы оздоровления после COVID-19, профком организовывает спортивные соревнования с выездом, чтобы сотрудники больницы вместе со своими семьями могли отдохнуть.

- Испытание COVIDом наша больница прошла, - отмечает Салават Гайсин, главный врач ГБУЗ РБ Нуримановская ЦРБ. - В условиях глобальной пандемии, эпидемиологическая обстановка внесла свои коррективы. Но коллектив смог перестроиться, справился с увеличившимися в разы объемами. Очень важно в условиях пандемии диалог внутри коллектива. Важен дух коллективизма, работа одной командой - больница у нас небольшая, все друг друга знают. От того, какое настроение внутри коллектива, во-многом, зависит успех работы в период пандемии. Я всегда на стороне человека труда, и солидарен с профсоюзом в вопросах защиты интересов сотрудников. По-другому сейчас нельзя.

На фото: 1.Работники Нуримановской ЦРБ участвуют в районных соревнованиях по лыжным гонкам

Переболевшие COVID-19 члены профсоюза получают профсоюзные сертификаты на оздоровление

Сотрудники скорой помощи застрахованы профсоюзом