Присоединяйтесь к программе «Башкирская вахта»!

В с.Красная Горка состоялся открытый кадровый отбор для ПАО «ОДК-Уфимское моторостроительное производственное объединение» в рамках проекта «Башкирская вахта».

В этот день в малом зале районного Дома культуры на встречу с представителем «ОДК-УМПО» - заместителем управляющего директора – директором по персоналу  Николаем Лютовым собрались вахтовики и члены их семей, главы и сотрудники сельских советов, а также заинтересованные работой на  заводе жители района.

С приветственным словом к присутствующим обратился глава администрации района Вилдан Ситдиков, который ознакомил нуримановцев с повесткой дня и передал слово Николаю Александровичу.

Николай Лютов в своем выступлении отметил, что в связи с  ростом оборонзаказа в Уфимском моторостроительном производственном объединении открыто около 4000 вакантных мест по 30 рабочим специальностям.

- ПАО «ОДК-Уфимское моторостроительное производственное объединение» входит в Объединенную двигателестроительную корпорацию Ростеха. Завод ведет свою историю с 1925 года, сохраняя традиции высокого качества и надежности продукции и достойных условий труда. Мы являемся разработчиком и крупнейшим производителем авиационных двигателей в России. На заводе серийно выпускаются газотурбинные авиационные двигатели для самолетов семейств «Су» и «МиГ», отдельные узлы для двигателей вертолетов «Ка» и «Ми», газотурбинные приводы для газоперекачивающих агрегатов. А также в кооперации с другими предприятиями ОДК мы участвуем в работе над двигателем ПД-14 для лайнера МС-21, - отметил Николай Александрович. – ОДК-УМПО загружено заказами сейчас и в перспективе, поэтому активно расширяет производство и привлекает новые кадры.

По словам Н.Лютова, моторостроители получают стабильную заработную плату от 90 тысяч рублей в месяц, выплачивается и премия за выполнение плана. Иногородним предоставляется жилье, также сотрудникам завода выделяется субсидия для погашения ипотеки или внесения первоначального ипотечного взноса по жилищной программе. В социальный пакет моторостроителей «ОДК-УМПО» входят оплачиваемые отпуска и больничные, отдых для детей сотрудников в лагерях Республики Башкортостан и на Черном море. Кроме того, завод предоставляет льготное горячее питание, спецодежду и средства индивидуальной защиты.

- Также отмечу, что на базе нашего завода имеется производственно-учебный центр Ростеха, в котором можно пройти бесплатное обучение с выплатами стипендий  в течение 10 месяцев на новые профессии, такие как токарь, фрезировщик, шлифовщик, сверловщик и др. Либо пройти курсы повышения квалификации при заводе с сохранением средней заработной платы. А что касается выпускников школ, для них мы рекомендуем поступить в колледжи по рабочим профессиям и заключить с «ОДК-УМПО» целевой договор по дуальной программе обучения, которая подразумевает учебу в колледже и производственно-учебном центре, - сказал Николай Александрович. – Так как завод является оборонным, для мужчин призывного возраста предоставляется отсрочка от службы в армии, а для военнослужащих запаса – бронь от мобилизации.

Как поделился Николай Лютов, «ОДК - УМПО» выплачивает «подъемные» в размере 45 000 рублей уволенным в запас из рядов Вооруженных сил РФ и поступившим в объединение  не позднее 3 месяцев с этого момента. Выплата единовременного пособия производится через год после трудоустройства.  

- Сегодня основной упор мы делаем на привлечение к трудоустройству в Уфимское моторостроительное производственное объединение опытных и уже уставших от вахтового метода работы специалистов, - добавил Н.Лютов. - Им мы предлагаем два варианта трудоустройства: прийти на производство как на основное место работы или по совместительству — в межсменные перерывы. Для претендентов на работу в «ОДК – УМПО» по второму варианту будет выстраиваться удобный график, а также предоставляться общежитие либо компенсация денежных средств за аренду жилья.

В завершение встречи к присутствующим обратился первый заместитель Министра семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан Юрий Мельников.

-  Хочется добавить, что в Башкирии есть предприятия, где условия труда лучше, чем на севере страны, а ПАО «ОДК – УМПО» тому доказательство. На сегодняшний день благодаря проекту «Башкирская вахта» уже трудоустроено 112 человек, - сказал Юрий Михайлович. – Работать и получать высокую заработную плату с предоставлением полного соцпакета в одном из крупнейших предприятий республики – это реально. Для этого необходимо обратиться в кадровую службу Уфимского моторостроительного производственного объединения или в отдел ГКУ Центральный межрайонный центр занятости населения по Нуримановскому району.