С Днем кадрового работника!

Фанзиля Гумаровна родилась в деревне Малотенькашево. После завершения учебы в Байгильдинской школе, она поступила в Финансовый техникум. Завершив его, устроилась на работу в красногорский агропромбанк. Параллельно с работой она продолжила образование в Финансовом университете при Правительстве Российской Федерации, выбрав специальность «Финансы и кредит».

- На выбор профессии финансиста в первую очередь повлияло мое отношение к математическим дисциплинам. В школьные годы было интересно решать задания на логику. Ведь изучая математику и решая задачи, мы учимся обобщать и выделять важное, анализировать и систематизировать, - поделилась Ф.Шамсутдинова.

Профессиональный опыт Фанзили Гумаровны превышает 35 лет. В сфере здравоохранения ее карьера началась в роли экономиста в 1999 году. С 2002 по 2009 годы она занимала должность главного бухгалтера, а с 2018 года и до сегодняшнего дня продолжает свою деятельность в качестве начальника отдела кадров.

- Работая в отделе кадров, понимаешь, насколько важно и нужно изучать трудовое законодательство. Основная задача кадровика – ведение кадрового документооборота. При этом наша работа связана не только с бумагами: при оформлении документов и выполнении повседневных задач, кадровик регулярно общается с сотрудниками учреждения. Поэтому специалист данной профессии должен обладать такими качествами, как коммуникабельность, стрессоустойчивость и внимательность, - отмечает Фанзиля Гумаровна.

Безусловно, в кадровой работе много юридических и экономических нюансов. В своей работе Фанзиле Шамсутдиновой хорошо помогает предыдущий опыт работы в экономической и бухгалтерской службе здравоохранения.

Обладая обширными професси­ональными знаниями, высокой куль­турой общения и умением внима­тельно относиться к людям, Фанзиля Гумаровна всегда пользовалась глубоким уважением среди коллег. Людям, с которыми судьба сталкивала ее в процессе ра­боты, есть чему у нее поучиться. В течение рабочего дня к ней смело мож­но обратиться с просьбой и быть уверен­ным, что она, отложив свои дела, обяза­тельно помо­жет.

По словам начальника отдела кадров Нуримановской ЦРБ, на сегодняшний день в коллективе трудятся 275 основных сотрудников. Работы много, нужно успевать во всем. Чтобы оставаться в курсе последних обновлений в сфере трудового законодательства, крайне важно систематически развивать свои профессиональные навыки. В настоящее время Фанзиля Гумаровна проходит четырехмесячный курс по правовому регулированию трудовых отношений.

Фанзиля Гумаровна обладает множеством качеств. Она не только возглавляет отдел кадров, но и одновременно является любимой женой и заботливой мамой двух дочерей. В свободное время семья Шамсутдиновых старается не оставаться дома. Вместе они любят выезжать на природу, совершать поездки в живописные уголки нашей республики или даже за ее пределы. Изменение обстановки позволяет им восполнить силы и получить новые идеи, это своего рода отдых и возможность перезагрузки.

В преддверии профессионального праздника – Дня кадрового работника – желаем Фанзиле Гумаровне покорять новые вершины и всегда служить своим честным трудом народу. Пусть удача сопутствует всю жизнь, и успех приносит радость!