В районном Доме культуры – молодой специалист

Быть работником культуры – это значит жить и дышать творчеством, находиться в центре самых ярких событий, идти в ногу со временем, не забывая при этом о богатейшем культурном наследии. Именно такой является Алина Мамчур - руководитель образцового театра «Мозаика», организатор мероприятий по «Пушкинской карте».

Алина родилась и выросла в Казахстане. В 18 лет она поступила на заочное отделение в Институт культуры на факультет театра, кино и телевидения, выбрав специальность «Режиссура театрализованных представлений и праздников». Когда девушке исполнился 21 год, она вместе со своим молодым человеком переехала в г.Челябинск, где к тому времени проживали ее родители. Обучаясь в институте, Алина убедилась в правильности своего выбора. Яркая, насыщенная, театрализованная жизнь соответствовала ее натуре.

В 2023 году родители решили обосноваться в Красной Горке, чтобы быть поближе к родным. Они купили новый дом, младшие братья Алины – Никита и Илья пошли в местную школу, папа работает вахтовым методом, а мама устроилась на работу продавцом. Приезжая в гости к ним, очарованная красотой Нуримановского района молодая семья Мамчур мечтала о жизни в Красной Горке.

- Всегда хотели жить в селе, - делится Алина Николаевна. – Бежать, торопиться в городской суете не для нас.

Благодаря программе «Земский работник культуры» мечта семьи Мамчур осуществилась. Алина устроилась на работу в местный Дом культуры на должность руководителя образцового театра «Мозаика». Цель программы — привлечь квалифицированных специалистов в организации культуры, расположенные в сельских населенных пунктах, рабочих поселках, поселках городского типа и городах с населением до 50 тысяч человек. Участниками могут стать работ-
ники культуры с высшим или средним профессиональным образованием. По условиям трудового договора специалист должен проработать в учреждении не менее 5 лет. Предусмотрена единовременная компенсационная выплата, а также помощь с жильем, ипотекой или землей (в зависимости от региона).
Имея значительный опыт работы в области театрализованной деятельности с детьми (8 лет), Алина с уверенностью говорит, что нашла свое призвание. Девочки и мальчики с удовольствием посещают занятия, где они изучают актерское мастерство, развитие сценической речи, ритмопластику, оживление стихотворений, постановку спектаклей. 

- Раскрывать таланты детей, способствовать всестороннему развитию – вот к чему я стремлюсь, - рассказывает Алина Мамчур.

Помимо этого она работает над проектом от фонда президентских грантов, где будет бороться за получение средств на развитие проекта «Малыш, давай играть!».

- Данный проект направлен на создание эксклюзивного развивающего пространства, где главным аспектом станет интерактивный спектакль - мягкое ненавязчивое воздействие на ребенка при помощи сказок. Это поможет решить множество задач на этапах развития и обучения детей от одного года до шести лет, - отметила Алина Николаевна.

Кроме того, планируется показ авторских спектаклей, где дети, которые посещают театральный кружок, смогут продемонстрировать свои таланты своим младшим друзьям. Такая практика позволит им почувствовать себя увереннее, развить лидерские качества и научиться взаимодействию в коллективе.

- Спектакли будут не только развлекательными, но и образовательными, способствующими развитию речи, внимания, воображения и других важных навыков, - пояснила Алина Николаевна.

Важной частью проекта является развитие крупной и мелкой моторики детей посредством сенсорного погружения. Будут использоваться различные тактильные материалы, музыкальные инструменты, игры с водой и песком, что позволит им получать новые ощущения и сформировать навыки и представления о свойствах предметов.

Молодой специалист кружка «Мозаика» оценена начальником Отдела культуры - Линизой Халиловой.

- Алина Николаевна успешно начала свою работу, набрав группу детей и выстроив гармоничные отношения с родителями воспитанников. Кружок функционирует по утверждённому графику и демонстрирует хорошие результаты. Поми-
мо профессиональных качеств, хочется отметить положительный настрой и способность найти общий язык с коллективом, - отметила Линиза Шагбаловна.

Сама Алина Мамчур уверена в своём потенциале.
- Я искренне верю, что смогу внести значимый вклад в работу с детьми и готова усердно трудиться, чтобы мои усилия принесли реальную пользу. Очень надеюсь, что проект будет одобрен и получится создать развивающее пространство, - говорит Алина.

Стоит отметить, что Алина Николаевна не только талантливый сотрудник, но и счастливая мама пятилетнего сына. Ее личный опыт и любовь к детям вдохновляют на создание уникальных проектов, направленных на всестороннее развитие юного поколения.