Все новости
Человек и Закон
17 Мая 2018, 17:53

Нарушение прав работника

Прокуратура Нуримановского района в ходе надзорной деятельности выявила нарушения требований трудового законодательства, допущенные индивидуальным предпринимателем, оказывающим услуги по продаже продуктов питания на территории Нуримановского района.

Прокуратура Нуримановского района в ходе надзорной деятельности выявила нарушения требований трудового законодательства, допущенные индивидуальным предпринимателем, оказывающим услуги по продаже продуктов питания на территории Нуримановского района.
Установлено, что в период с февраля 2017 года по февраль 2018 года при фактическом допуске продавца к работе, документально трудовые отношения с гражданином предприниматель не оформил, трудовой договор не заключил, записи о трудоустройстве в трудовую книжку не внёс.
Вместе с тем, в соответствии с Трудовым кодексом РФ при фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.
Уклонение работодателя от оформления с работником трудовых отношений не только нарушает закон, но и влечет нарушение трудовых прав граждан.
В связи с выявленными нарушениями, прокурор района в отношении индивидуального предпринимателя возбудил дело об административном правонарушении, предусмотренном ч.4 ст. 5.25 КоАП РФ - уклонение от оформления трудового договора.
По результатам рассмотрения административного производства работодатель оштрафован на 10 тысяч рублей.
Также, в адрес индивидуального предпринимателя внесено представление с требованием об устранении нарушений трудового законодательства, которое рассмотрено и удовлетворено.