Минтруд разрешил отстранять от работы сотрудников, уклоняющихся от вакцинации без оснований

Работодателям дано право отстранять от работы без сохранения зарплаты отказывающихся от вакцинации без уважительной причины.
Министерство труда РФ и Роспотребнадзор выпустили совместные рекомендации, согласно которым количество вакцинированных в коллективе должно составлять не менее 80%.

Если работник не имеет ни документа о вакцинации, ни медотвода, ни иных уважительных причин, то руководство должно отстранить его от работы без сохранения зарплаты.
Имеющим противопоказания к вакцинированию работодатель может предложить работать дистанционно, если имеются возможности выполнять обязанности удалённо.
Также рекомендовано предоставлять работникам выходной для вакцинации.