Все новости
Новости
7 Июня 2019, 18:55

Прокуратура Нуримановского района добилась признания факта трудовых отношений с рабочим

Прокуратура Нуримановского района в ходе надзорной деятельности выявила нарушения требований трудового законодательства, допущенные индивидуальным предпринимателем, оказывающим услуги по переработке древесины на территории Нуримановского района

Прокуратура Нуримановского района в ходе надзорной деятельности выявила нарушения требований трудового законодательства, допущенные индивидуальным предпринимателем, оказывающим услуги по переработке древесины на территории Нуримановского района.
Установлено, что в период времени с января 2019 года по март 2019 года при фактическом допуске 2 работников к работе, документально трудовые отношения с указанными гражданами предприниматель не оформил, трудовые договоры не заключил, записи о трудоустройстве в трудовую книжку не внёс.
Вместе с тем, в соответствии с Трудовым кодексом РФ при фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.
В связи с тем, что индивидуальный предприниматель ранее привлекался к административной ответственности за аналогичное правонарушение в виде штрафа в размере 5 тыс. руб., прокурор района в отношении индивидуального предпринимателя возбудил дело об административном правонарушении, предусмотренное ч. 5 ст. 5.25 КоАП РФ – повторное уклонение от оформления трудового договора.
По результатам рассмотрения административного производства работодатель оштрафован на 30 тысяч рублей.
Также, в адрес индивидуального предпринимателя внесено представление с требованием об устранении нарушений трудового законодательства, по результатам рассмотрения которого трудовые отношения с 2 работниками оформлены в установленном законе порядке.
Читайте нас: